Вопрос
У работника-мужчины приближается день «гиль приша» — 67 лет. Работник доволен работой и условиями, есть желание продолжить работать. Работодатель также доволен работником и не желает с ним расставаться. Работник не хочет обговаривать с работодателем свою дальнейшую судьбу, он не желает возможных изменений в условиях работы. Работодателю эта встреча также нежелательна: нужный работник, может попросить надбавку к зарплате.
Является ли законоoбязательной встреча работника перед «гиль приша» с работодателем? Какие проблемы могут возникнуть у работника в будущем, если подобной встречи не будет?

Ответ
Нет. Никаких. Достижение пенсионного возраста даёт лишь право уволиться с полным правом на ''пицуим'', право получать пособие по старости из ''Битуах леуми'' (при низкой зарплате) и некоторые налоговые льготы, связанные с накоплениями. Ничего другого в себе эта дата не несёт.

Пенсионный консультант Геннадий Бердичевский

Лицензия № L-00120296
г. консультации по всей стране,
тел: 052-3651481.