Вопрос
Может ли фрилансер работать у одного и того же работодателя на постоянной основе? Каковы особенности такой работы?
Ответ
Да. Не совсем понятно: особенности с чьей точки зрения Вас интересуют. Работника или работодателя?
Особенность со стороны работника: работник должен понимать, что заработанный шекель в качестве наёмного работника равен минимум 1.3-1.5 шек., заработанных фрилансером. Для более точного расчёта рекомендую обратиться к аудитору или налоговому консультанту.
Особенность со стороны работодателя: он должен понимать, что полученная ''кабала''/''хешбонит'' и заключённый договор с работником не превращают работника в фрилансера. Чтобы суд признал работника фрилансером существует ряд критериев (''мивханим''), которым должны отвечать отношения между сторонами. Работодателю, желающему пойти на такой шаг, я бы порекомендовал получить заключение адвоката до подписания договора. Работнику, работающему на таких условиях, я бы также порекомендовал проконсультироваться с адвокатом на предмет наличия дополнительных прав вопреки договору.