Вопрос
Я начал работать на заводе около четырех лет назад через «коах адам» и продолжаю там работать, по закону «על פי סעיף 12א « меня должны были взять напрямую на завод после 9 месяцев работы.

Так что, если я правильно понимаю, то, что я по-прежнему работаю через «коах адам» уже около четырех лет, считается нарушением закона. Или может быть существуют некоторые соглашения между «коах адам» и заводом, которые отменяют этот закон?

Ответ
Если ваш работодатель (коах адам) не является «Каблан Ширут», т.е. дающий услуги «охраны и безопасности» или «уборки» то да, после истечении 9 месяцев (если не было разрешения министра продлить до 15 месяцев) Ваш работодатель согласно ст. 12а не может продолжать нанимать Вас.
Соглашения не могут изменить закон. Более того, условия этого закона קוגנטי = обязательные.