Вопрос
Руководство охранной хевры отправило меня в вынужденный отпуск сроком 40 дней и оплатило его из моих накопленных отпускных дней. В итоге у меня не осталось ни одного отпускного дня. На все мои вопросы почему так случилось-отвечают уклончиво,что мол так принято. С точки зрения закона об отпусках это верно?

Ответ
Работодатель вправе решить, когда работник уйдет в отпуск. Работодатель должен при этом принимать во внимание пожелания самого работника, но пожелания работника его не обязывают, если существует необходимость с его точки зрения дать Вам отпуск в определенный им период.
О начале отпуска Вам должны сообщить хотя бы за 14 дней (п. 9 Закона об отпусках — «Хок хуфша шнатит»).
Учитывая, что отпуск накапливается с определенными ограничениями только за 3 года и просто пропадает (в т.ч. пропадает возможность получения при этом отпускных) если Вы его не берете, возможно, в Ваших же интересах использовать отпуск.

Адвокат Арье Расин

Лицензия № 64031
г. Бат-Ям, улица Нисенбаум 37
тел: 052-7368879.