Вопрос
Имеет ли право работающая женщина после 60 лет на сокращенную рабочую неделю: вместо 40 часов работать 38 или 36 за туже зарплату?

Ответ
Закон не предусматривает обязанность работодателя сокращать рабочую неделю для людей, достигших 60 лет (впрочем, как и любого другого возраста) при сохранении того же размера заработной платы. Т.е. вы можете попросить работодателя уменьшить вам количество рабочих часов в неделю, и если он согласится, то при этом уменьшится и ваша зарплата, разве что работодатель по доброй воле будет выплачивать Вам ту же зарплату при уменьшении времени вашей работы.