Вопрос
Я работаю уже шесть лет на заводе. Работа посменная, минимальная зарплата. Все эти годы работала и в праздники и в субботу. Две недели назад потребовали ответ на вопрос кто я по галахе/еврейка/. Запретили работать в субботу и праздник. предложили работать в моцей шабат за низкий процент да еще и ездить на работу позже. Одна развозка везет «русских» как обычно, а евреев везут на полтора часа позже. Что делать?

Ответ
1) По закону работодатель обязан, повторяю ОБЯЗАН, предоставить еврею выходной в субботу и в еврейские праздники, а мусульманину предоставить выходной в мусульманские праздники. Конечно если Вы не хотите выходной — то никто не обязан вам его давать, но и работу никто не обязан давать .
2) Не путайте советские трудовые отношения с капиталистическими.
У работодателя тоже есть права, в том числе решать кому, когда и какую давать работу. Другое дело, что при этом работодатель НЕ МОЖЕТ проявлять ДИСКРИМИНАЦИЮ по полу, религии и т.д.
В этом случае, вы можете подать на работодателя иск в суд.