Вопрос
Наемный работник отрабатывает в сутки больше 12 часов (время суток:вечер и ночь), положенного по закону максимального количества рабочих часов. За это работодатель не оплачивает ему часы деньгами в маскорет, а дает отпускные дни.

Но по подсчетам количество отпускных дней намного меньше по часам чем отработанные сверхурочно. Законно ли действие работодателя и имеет ли право наемный работник отказаться от сверхурочных часов непосредственно на рабочем месте?

Ответ
Действия работодателя являются грубым нарушением закона. Отказаться можно, лучше в письменной форме. Очень рекомендую вести и сохранять записи часов работы.