Вопрос

Я работаю в супермаркете более 2-х лет. Сейчас я на 7-ом месяце беременности, и директор сокращает мне рабочие часы, что конечно скажется на моём пособии.

Имеет ли он право так делать?

Ответ

В соответствии с Законом о труде женщин от 1954 г. запрещено работодателю сокращать объем рабочих часов беременных женщин, который может повлечь за собой уменьшение ее заработка, за исключением случаев, когда получено соответствующее разрешение на это от министра труда и благосостояния. Но такое разрешение не может быть получено, если данное сокращение вызвано тем, что женщина беременна. Это правило распространияется как на постоянных работников, так и временных, при условии, что работница проработала на данном месте работы не менее 6 месяцев.