Вопрос
Я работаю полставки . У меня стабильный график (одни и те же дни недели). Работодатель решил поменять мой график работы. Я не согласна. Есть ли закон, устанавливающий минимальный срок работы при определенных условиях, изменение которого является араат-тнаим?

Ответ
Ув. Наночка! работодатель устанавливает график работы в связи с производственной необходимостью. В данной ситуации Закон не ограничивает Вашего работодателя. Ваше право с этим графиком согласиться либо не согласиться. Если новый график работы существенно ухудшает условия труда (повторяю если это так), то Вы имеете право уволиться и просить пицуим.
Удачи Вам!