Вопрос

Администрация предприятия (американская фирма в Израиле) настойчиво посылает группу сотрудников (в том числе и матерей 2-3 детей) на работу в Китай. Срок не менее 2 месяца. Существуют ли ограничения сроков командировкии?

Ответ

Закон молчит по поводу сроков командировки вообще и за границу в частности. Данный вопрос регулируется либо личными договорами, либо отраслевыми (эскем кибуци).

Я предполагаю, что еще при приеме на работу Вы уже знали о возможности работы не на предприятии, а в другом месте. Если это не оговорено в договоре или вообще не оговаривалось, то Вы можете вести переговоры по этому поводу.