Вопрос

При принятии меня на работу, я обговаривала будущие условия с работадателем. Я попросила бруто 11000, он согласился. Потом я получила договор, в которм напротив 11000 вместо ''бруто'' стояли слова ''алут ле маавид''. Я, не зная о разнице понятий, подписала договор.

Потом, из тлушей маскорет, я узнала, что брутто на самом деле 9000, потому что из начальных 11000 вычитались всякие налоги и битухим, которые за меня платит работадатель.

Законен ли такой подход?

Ответ

Такой подход вполне законный.

Под зарплатой брутто подразумевается сумма, из которой еще не вычтены те налоги и платежи, которые работодатель должен уплатить за получателя дохода (подоходный налог, платеж по страхованию безработицы, взнос в фонд накопительной пенсии и т.д.). Вым просили брутто 11000, Вам ее и дали.

Зарплатой нетто является сумма, из которой уже вычтены все налоги и платежи. Эту сумму работник получает на руки.