Вопрос

Два года я работаю на предприятии от коах адама. Рабочих дней в неделю стало не 5, а 3. Остальные дни вынужденный отпуск. Зарплата сильно уменбшилась. Я получил михтав питурим, обязывающий числиться на работе до конца сентября в вынужденном отпуске.

Правомерны ли действия работодателя?

Ответ

Действия работодателя правомерны. Он имеет право увольнять и принимать на работу по мере надобности.

Вам нужно пока подыскивать другую работу, но оставаться на рабоем месте до конца сентября, чтобы получить письмо об увольнении, получить пицуим, и затем встать на учет в бюро по трудоустройству, и получать авталу.