Вопрос

Проработал 6 лет в шмире; все это время — включая пятницу и субботу. Сейчас работодатель перестал мне давать работу в пятницу и субботу, ссылаясь на то, что у меня пятидневная рабочая неделя, и у него нет пока таких вакансий. В результате я теряю в месячном заработке.

Является ли это ухудшением условий труда, и имею ли я право уволиться и потребовать компенсацию?

Ответ

Хотя у вас и присутствует уменьшение зарплаты, здесь нет однозначного ухудшения условий труда. По закону об обязательном отпуске, работодатель обязан предоставить Вам выходной день, в Вашем случае он это делает в субботу. В соответствии с законом об увеличенной выплате за работу в дополнительные часы, у работника нет ПРАВА работать в дополнительные часы (шаот носафот/шабатот), это добрая воля работодателя — предоставить работу в дополнительные часы или нет.