Вопрос

Я работаю у хозяина 10 лет. Когда он принимал на работу, был заключён договор о том, что рабочий день будет 12 часов. После шести лет работы хозяин перевёл рабочий день на 10 часов, мативируя тем, что работы стало меньше. Упала оплата труда. На десятом году работы хозяин перевёл на 8 часов.

Насколько правомерны его действия? Обязан ли он выдать письма об увольнении? Считается ли это ухудшением условия труда?

Ответ

Описанная Вами ситуация является нарушением условий договора, а также ухудшениями условий труда. Вы вправе уволиться с сохранением права на получение компенсации.