Вопрос

Моя знакомая работает в государственной компании по уходу за престарелыми и нетрудоспособными людьми. После очередного посещения клиента в офис фирмы поступила на неё жалоба, в которой утверждалось, что от работницы пахло чесноком и табаком. После этого менеджер вызвал для разбирательств работницу и устроил ей настоящую выволочку и снял часы работы. Факты, указанные в жалобе, не соответствуют действительности, т.к. человек не курит вообще, был или не был запах чеснока сейчас уже никто в точности не установит. Можно ли каким-либо образом заставить компанию возместить моральный и материальный ущерб, нанесенный работнику в результате клеветы.

Ответ

За то, что работника ругают и даже оскорбляют, получить компенсацию невозможно, но при этом и снимать с работника часы тоже не законно. Поэтому ваша подруга может потребовать часы, которые сняты в виде штрафа, обратно.