Архив ответов /
№1702
Трудовое право, трудовые конфликты
1401 - 1420 из 1566
№1702
Обязан ли работодатель во время нахождения в хофеш лейда начислять дни отпуска?
№1696Ваша фирма пользуется известным приемом выживания работника без выплаты компенсации за увольнение.
№1690Как определяется базисная зарплата для расчёта выплат при увольнении.
№1685Положен ли мне пицуим и бейт авраа, если перерыв в работе на предприятии был меньше трёх месяцев?
№1682Штрафные санкции за задержку заработной платы.
№1681Обязан ли работодатель предоставить мне такие условия работы, как рекомендует врач, и имеет ли работодатель право меня уволить?
№1680Работодатель обязан возвращать работнику его затраты на проезд в общественном транспорте, если они не превышают установленного максимума.
№1678Увольнение в связи с милуимом.
№1677Может ли руководитель в государственном учреждении преднамеренно влиять на зарплату гос. служащих?
№1666По истечении 9 месяцев работы меня уволят на 3 месяца, а затем пригласят обратно. Насколько это законно?
№1654Есть у меня право на получение пицуима, если я проработал 11 месяцев и был уволен?
№1648Что должна предпринять беременная женщина, чтобы не потерять заработок, права, законный отпуск?
№1633Является ли переходом на новое место работы изменение названия и рода деятельности фирмы?
№1629Перерыв на обед, дополнительные часы, одежда для работы и условия для гигиены.
№1628Какие права есть у женщины на работе до пятого месяца беременности?
№1627Компенсация за неиспользованные отпуска при увольнении.
№1621Невыплата пицуима, оздоровительных и отпускных после увольнения и переезда в город развития.
№1614Я слышала, что фактически до пятого месяца беременности у женщины нет никаких прав.
№1611Беременность, коах адам, автала, пицуим.
№1609Администрация заставляет всх рабочих склада пройти тестирование на полиграфе.
1401 - 1420 из 1566
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 21618 подписчиков.