Вопрос

Уважаемая госпожа Шевчук! Ответьте пожалуйста на вопрос: имеет ли право работодатель не выплачивать пицуим, керен иштальмут и пенсионный вклад работнику, которого он уволил после 11 лет работы на одном предприятии? Увольнение под предлогом, что, мол, работник воровал.

Заранее благодарен за ответ

Ответ

Уважаемый Валерий!

Работодатель действительно имеет право удержать часть или полностью сумму компенсации при увольнении, если действия работника противоречили установленным нормам (воровство, причинение вреда имуществу, постоянные опоздания и прочее).

Советую Вам не опускать руки и обратиться к адвокату для проверки документов и оценки шансов подать иск в Вашем конкретном случае против работодателя.