israelinfo.co.il - Израиль на ладониИзраильское право

Какое наказание мне грозит за нарушение трудовой дисциплины?

Вопрос
Моя рабочая ставка заключается в обязательной норме часов и обязательном количестве сделанной работы. Начало и конец работы я отмечаю через аппликацию в мобильном телефоне. Чтобы не отметить опоздание на работу, очень часто начало работы я отмечаю ещё до того, как нахожусь на территории своей работы. Недавно об этом стало известно администрации. Увеличение количества отработанных часов никак не влияет на мою заработную плату. Мои нормы работы всегда перевыполнены. Проработанное время всегда значительно Выше нормы. 
Какое наказание может быть вынесено мне за это нарушение? 

Ответ
Закон не регулирует систему «наказаний». Исключение: наказание предусмотрено личным договором, коллективным договором или указом, распространяющимся на данного работодателя.
Основным дисциплинарным инструментом работодателя является решение об увольнении. Разумеется, такое решение должно приниматься по установленным правилам в рамках предварительного слушания перед принятием окончательного решения.

Адвокат-нотариус Семён Парнес

Pravo.IsraelInfo.ru — Израильское право и законодательство  © 2000 — 2024