Израильское право
Вопрос
Даёт ли мне право получить компенсацию в полном объёме (''пицуим'') при увольнении по собственному желанию, если работодатель нарушает мои права: при начислении отпускных дней и пенсионных отчислений (''тагмулим'') в полном объёме (согласно указу об обязательном пенсионном отчислении) в течение нескольких лет? Достаточно ли в письме об увольнении указать эти причины для получения компенсации? Или в случае отказа работодателя нужно обращаться в суд?
Ответ
При увольнении по собственному желанию компенсация выплачивается в случае СУЩЕСТВЕННОГО ухудшения условий труда (например, получал зарплату 8000 шек., а стал получать 6000 шек.). Да, в случае отказа выплатить ''пицуим'' надо обращаться в суд (к сожалению, в Вашей ситуации суд может принять сторону работодателя). Причины, перечисленные Вами, это не есть ухудшение условий труда, т.к. это давнее нарушение закона со стороны работодателя. Вы должны письменно потребовать от работодателя выплатить все, что полагается Вам по закону, а в случае отказа — обратиться в суд по трудовым спорам.
Адвокат-нотариус Адвокатская и нотариальная контора «Бронштейн и партнеры»
Лицензия № 37023