Вопрос
Я никайонщик. Раннее начинал работу в пределах +- 1час в определенных в начале местах. Сейчас требуют приходить работать в определенное время в заранее неопределенных местах. Является ли приход на работу в пределах +- 0.5 часа грубым нарушением устного распоряжения, и какие могут быть последствия? Спасибо.

Ответ
Опоздание на работу является нарушением трудовой дисциплины.
Грубые нарушения трудовой дисциплины могут привести к увольнению, вплоть до лишения пицуим.