Вопрос
Устроился на работу 02.02.2009 года. Получил травму 24.12.2009. До сих пор не работаю и на пособии. Предстоит еще одна операция и потом восстановительная физиотерапия. Производственный врач при мне направил факсом письмо на завод о том,что не смогу я выполнять свои обязанности
На работе мне говорят,что не получали такого письма и якобы предоставят мне работу. Я же работал по 12 часов посменно, мне готовы предоставить работу по 12 часов, но только днем. Является ли это ухудшением условий и труда,и оплаты?Имею ли я право уволиться по собственному желанию с получением пицуима?
2. Если я в этом году не приступал к работе,но с работы меня до сих пор не уволили, то идет ли мне начисление отпускных дней?
Ответ
1. если это соответствует справке трудового враче — нет. но по любому — не думаю что это ухудшение в судебном понимании.
2. если по состоянию здоровья и это подкреплено справкой трудового врача — то да.
3. только если есть зарплата.