Вопрос
Мой рабочий компьютер подключен напрямую к Интернет .
1. Может ли работодатель в случае трудового конфликта получить от провайдера (012) список сайтов на которых я бывал?
2. Может ли такой список навредить моим правам в случае конфликта, если я не получал устного или письменного предупреждения о запрете на проверку личной почты ,новостей и т.д.?

Ответ
1. может.
2. проблематично и не однозначно.