Вопрос

Я читал, что Минфин принял постановление отложить выплату оздоровительных на 6 месяцев! Но в общественном секторе. Я работаю на частном предприятии. Вправе ли хозяин отложить выплату этих денег на указанные шесть месяцев? В какие сроки положено по закону выплачивать оздоровительные? На нашем заводе мы получаем всегда в октябре и ноябре, при переносе срока выплаты это будет уже 2004 год?!

Нам резко снизили часы работы, это продолжается с января 2003 года. Фактически я, как и мои коллеги, не вырабатываем положенное количество рабочих часов в месяц. Если не ошибаюсь, положено 186 часов, у всех нас меньше! Законно ли это? Находясь на минимальной оплате труда многие не получают положенный минимум.

Ответ

Ни чего не могу сказать Вам по поводу постановления Минфина по поводу оздоровительных. Если речь там шла об общественном секторе, то Вас это явно не касается. Что касается уменьшения зарплаты из-за уменьшения рабочих часов, могу сказать, что, если это не сделано в соответствии с каким нибудь коллективным договором, то это может быть признано как существенное ухудшение условий труда, дающим правом на увольнение и получение пицуима. К сожалению обязать работодателя предоставлять Вам прежненн кол-во часов можно только с помощью очень сильного рабочего комитета, и то, к сожалению, не факт.