israelinfo.co.il - Израиль на ладониИзраильское право

Считается мой перевод на другое место работы ухудшением условий труда?

Вопрос

Я проработал 7 месяцев на предприятии рабочим. После возвращения с милуима мне объявили, что на моё место взяли другого человека и меня увольняют. Но так как работодатель не имеет право уволить меня в течении месяца после милуима, меня на это время перевели в другую махлаку. Работа там отличается от той, которой я занимался раньше. Она не тяжелее и не сложнее предыдущей, но мне она не нравится. В связи с этим у меня есть несколько вопросов:

1. Закономерен ли этот перевод? Считается ли это ухудшением условий труда?

2. За сколько дней меня должны предупредить об увольнении?

3. Полагается ли мне пицуим?

4. Смогу ли я получить пособие по безработице, с учётом того, что перед этим я был на автале 2 месяца?

Ответ

Судя по Вашему описанию, перевод на эту работу не является ухудшением Ваших условий труда.

Вас должны предупредить за семь дней до увольнения. Пицуим не полагается т.к. Вы проработали меньше года. Для пособия по безработице нужен более длительный период работы.

Адвокат Вадим Меламед «В. Меламед юридический офис и нотариус»

Pravo.IsraelInfo.ru — Израильское право и законодательство  © 2000 — 2024