Вопрос
Я работаю на заводе восьмой год, и каждый год хозяин дает мне отпуск сроком 2 недели, т.е. 14 дней.
Я слышал, что величина отпуска зависит от стажа работы на одном месте. Вот в этом годучерез месяц я снова собираюсь в отпуск. Действительно я могу получить только 14 дней, или же больше?
А как быть, если я начну спорить и хозяин меня уволит?
Ответ
В некоторых отраслях производства есть увеличенное кол-во отпускных дней, которое установлено в коллективных договорах. Учитывая, что на основании указанного в вопросе нет возможности установить в какой именно области Вы работаете, далее приведено кол-во отпускных дней в соответствии со стажем работы, установленное непосредственно в законе.
Итак за шестой год работы Вам должны были заплатить за 16 дней отпуска, за седьмой год- 18 дней, за восьмой и каждый последующий годы — один дополнительный день за каждый год но не более 28 дней отпуска. Ваш работодатель не имеет права платить Вам меньше. Ну а по поводу уволит — так если Вы не работаете в государственном секторе или порядок увольнения не оговорен в коллективном договре — так это его право.