Вопрос

Проработав 3.5 года в компании, получил письмо об увольнении.

Должна ли компания заплатить мне оздоровительные за последние полгода работы?

Моя зарплата определялась как ставка («схар глобали»).

Верна ли формула, по которой фирма рассчитывает компенсационные выплаты:

(ставка на момент увольнения х 3.5), или же вместо ставки нужно использовать среднюю месячную зарплату за последний год работы (которая будет выше ставки за счет таких дополнительных выплат в течение года как премиальные, оздоровительные и др.)?

Ответ

Ваша компания должна Вам оздоровительные, но не целиком, а только за полгода, т.к. оздоровительные за весь год выплачиваются во втором его полугодии. Формула расчета пицуей питурин верна, т.к. основа расчета средняя базисная зарплата брутто за весь период работы, деленная на количество лет работы, и эта месячная средняя базисная брутто выплачивается по одной за каждый проработанный год. По закону о пицуей питурин в базисную зарплату брутто не входят никакие добавки вроде премиальных, дополнительных часов, возвратов за машину, за страховку машины, за телефон, за научные степени и т.п., поэтому и нельзя использовать для расчета среднюю месячную зарплату, не смотря на то, что она больше.