Торговое право
Работа заграницей
№69428 06.03.12
Вопрос
Для командировки зарубеж (при начислении зарплаты в Израиле и всех выплатах из нее, как со стороны работодателя, так и работника) достаточно извещения бухгалтера с указанием функций, которые выполняет командированный. Скажите, должны ли эти обязанности быть выполнимыми ТОЛЬКО за границей (международные договора, представительства в другой стране и прочее), есть ли список обязанностей для загранкомандировок? Или же это — на усмотрение моего работодателя?
И еще — возможные сроки командировки — есть ли ограничения или это тоже наше соглашение с работодателем?
Ответ
Как правило, в загранкомандировке работник выполняет те же должностные обязанности, что и в Израиле. Вместе с тем, работодатель может поручить командированному выполнить какую-либо другую работу. Чтобы не возникло никаких недоразумений между Вами и работодателем, можно оформить отношения, связанные с командировкой (указав, на какой срок Вы направляетесь в командировку, что входит в Ваши обязанности во время командировки, порядок оплаты командировки и т.д.), отдельным соглашением.
Есть ли в Израиле государственный орган, защищающий трудовые права работников?
№77544Нужно ли согласие руководства предприятия?
№76589Что предоставить работодателю для оплаты вынужденного отпуска?
№76394Есть ли соглашение с производителем товара?
№75415Приобрел новый автомобиль и обнаружил, что одна из дверей окрашена
Архив ответов «Торговое право»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Торговое право»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 21629 подписчиков.