Вопрос
Я работаю охранником в охранной фирме с 2006 г. С ноября 2014 г. мой работодатель открыл мне ''Керен Иштальмут''. Процент на отчисления в этот фонд он берёт только с обычных (100% тарифа) часов, которых у меня в месяц не более 90. Но у меня ещё есть ''шаот нософот'' (20-30 часов в месяц) и часы работы в субботу и праздники (10-15 часов в месяц).
Должен ли мой работодатель учитывать также и эти часы моей работы (возможно, СЧИТАЯ ИХ КАК ОБЫЧНЫЕ — 100%)? Ведь в расширительном указе от 2014 г. говорится, что для расчёта берётся 186 часов работы без уточнения, какие это часы.

Ответ
Да, на мой взгляд, Вы понимаете Указ правильно.

Пенсионный консультант Геннадий Бердичевский

Лицензия № L-00120296
г. консультации по всей стране,
тел: 052-3651481.