Вопрос
Мой сын, работая на заводе пищевых добавок в крайотах, получил производственную травму :- Его безымянный палец правой руки затащило в движущуюся часть рабочего механизма,в результате чего он получил открытый перелом пальца в нескольких местах. Травма произошла в результате нарушения техники безопасности при обслуживании, ремонте, данного механизма, а именно по вине работодателя. Ув. Олег, какие компенсации (от битуах леуми, производства) могут быть положены моему сыну, и что он должен предпринять, если по прошествии, какого то времени, палец не обретёт свою предыдущую работоспособность? Есть ли необходимость прибегнуть к услугам адвоката?

Ответ
Ваш сын может получить:
1. от Битуах Леуми, кроме оплаты больничного, в случае установления инвалидности от 9% до 19% одноразовую выплату, а свыше 20% ежемесячную пенсию.
2. от работодателя, а точнее от застраховавшей его компании, компенсацию. Условием получения компенсации является получение травмы по вине работодателя (прямой или косвенной). Размер компенсации будет зависеть от последствий, в частности от процента инвалидности установленного Битуах Леуми.
По этой категории дел желательно получить квалифицированную помощь как можно раньше.
Для назначения встречи позвоните.