Какой заработок судья примет во внимание?

для печати

Вопрос
В 2010 г. ''Битуах леуми'' признал, что у меня имеется профзаболевание и определил проценты инвалидности. Я получил год ''шикума'' от ''Битуах леуми'' и специальность программиста. Из-за ухудшения и прогрессирования профзаболевания я не могу начать работать по полученной специальности. Я веду дело против работодателя по поводу профзаболевания. Я бы предпочёл базу для расчёта по моей зарплате на вредном производстве — 16.000 шек., плюс 45% ежегодного потенциала. Но на вредном производстве я прекратил работать в 1997 г., затем я не работал, а профзаболевание диагностировано в 2010 г. Судья не горит желанием принимать в расчёт заработок давностью 13 лет, хотя ''Битуах леуми'' его признал за основу для пособия по инвалидности.
Поскольку несколько лет я не работаю, могу ли я просить суд рассчитать компенсацию (''эфсед схар атид'') по средней зарплате программиста в Израиле, несмотря на то, что на работу выйти я так и не смог из-за профессиональной инвалидности?

Ответ
Расчет будет производиться исходя из потенциального заработка в соответствии с той профессией, которой Вы владели на момент случившегося. Другими словами, именно профессия, которой Вы владели на тот момент, имеет значение, а не конкретное место работы.

Адвокат Ави Аптекман

Лицензия № 16250
г. Бат Ям ул. Бен Гурион 138, 4 этаж., ул. Бен Гурион 138, 4 этаж. Телефон 03-6136021
тел: 03-6136021 (многоканальный).

Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter

Какова процедура передачи дела от одного адвоката другому адвокату?

Как понять, является ли снижение слуха производственным заболеванием?

Есть ли у меня право получить страховую выплату из пенсионной кассы?

Каковы правила оплаты производственной травмы?

Несчастный случай на работе. Ккакие выплаты мне полагаются?

Архив ответов «Взыскание ущерба и компенсаций - Производственные травмы и профессиональные заболевания»

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «''Битуах леуми'', инвалидность, специальность, расчёт, зарплата »