Вопрос
Хозяин фирмы не обеспечивал рабочих средствами защиты на вредном производстве, зная, что его рабочие со временем станут инвалидами. Его это обстоятельство не интересовало, поскольку во-первых был битуах хавут, а во-вторых каждые 5-7 лет он закрывал компании и открывался под другими именами, с новыми рабочими, но с тем же вредным производством. Есть свидетельства, что и новые рабочие заболевали тем же профзаболеванием.
Можно ли в этих обстоятельствах говорить об умышленном причинении вреда здоровью со стороны работодателя?

Ответ
Вам нужно доказать Ваше предположение, и если у Вас есть достаточно доказательств, то можно подать в суд на работодателя. Желательно это сделать в рамках коллективного иска.