Отказ работодателя и страхового агента заключить страховку увдан кошер авода

№74074 21.07.13 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос
Мой знакомый репатриант, 3 года в стране, работает 2 года в фирме, которая занимается измерением дорог, местности, новостроек и т.д.. Он помощник «измеряюшего», работа на солнце с утра до вечера. Только год назад ему сделали пенсионную страховку (мы уточняем когда точно, может они заплатили ретроактивно взносы за год). Но отказались предоставить страховку «увдан кошер авода».
За последние 8 мес. обследований ему поставили диагноз «рассеяный склероз», ему тяжело ходить на солнце, 3 дня назад он был у производственного врача, который запретил ему работать на этой работе.
Стали выяснять, какие есть у него покрытия по страховке — просто еле выдрали номер этого агента у работодателя. Последный сказал, что никакой страховки у него нет, кроме пенсионных отчислений.
Законно ли со стороны страховой компании и работодателя держать работника без страховки, о которой я говорю? И как и кого в этом случае обвинять, если это возможно?
Если да, то какую пенсию по утрате здоровья можно отсудить, и у кого? И КАКОВЫ ШАНСЫ ОТСУДИТь И ПОЛУЧИТь КАКУЮ ЛИБО КОМПЕНСАЦИЮ?
Помогите пожалуйста, человек не знает толком иврита, а я только сегодня поговорил с его агентом страховым, который заявил, что у него нет покрытий, кроме пенсии.

Ответ
1) Пока речь не идет о производственной травме, посему нет смысла зацикливаться на несуществующей страховке. Работодатель обычно делает страховку работникам в случае производственной травмы.
2) Если работодатель платит за работника взносы в битуах леуми, это и есть ваша «главная» страховка.
3) Страховая компания вообще ни при чем, если с ней нет договора, и не перечисляют деньги за страховку.
4) Прежде всего надо решить вопрос со сменой работы по рекомендации врача. Если вам не предоставят другую работу в соответствии с рекомендациями врача, то увольняться и требовать пицуим.
5) Встать на учет в лишкат авода и решать вопрос о пособии по безработице (пособии по прожиточному минимуму), возможно, инвалидности и т.д..
6) Если вы сможете доказать, что данное заболевание возникло в связи с производственной деятельностью, то возможно предъявить претензии к работодателю.

Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.

---

Поиск на сайте

Новые ответы в разделе

№95053

Какова процедура передачи дела от одного адвоката другому адвокату?

№94535

Как понять, является ли снижение слуха производственным заболеванием?

№94441

Есть ли у меня право получить страховую выплату из пенсионной кассы?

№94305

Каковы правила оплаты производственной травмы?

№94269

Несчастный случай на работе. Ккакие выплаты мне полагаются?

Архив ответов «Взыскание ущерба и компенсаций - Производственные травмы и профессиональные заболевания»

Вернуться назад Появились вопросы?

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Взыскание ущерба и компенсаций - Производственные травмы и профессиональные заболевания»