Израиль на ладони

Израильское право

На сайте 56991 документов по израильскому праву и законам
Архив ответов /

Взыскание ущерба и компенсаций - Производственные травмы и профессиональные заболевания


Отказ работодателя и страхового агента заключить страховку увдан кошер авода

№74074 21.07.13 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос
Мой знакомый репатриант, 3 года в стране, работает 2 года в фирме, которая занимается измерением дорог, местности, новостроек и т.д.. Он помощник «измеряюшего», работа на солнце с утра до вечера. Только год назад ему сделали пенсионную страховку (мы уточняем когда точно, может они заплатили ретроактивно взносы за год). Но отказались предоставить страховку «увдан кошер авода».
За последние 8 мес. обследований ему поставили диагноз «рассеяный склероз», ему тяжело ходить на солнце, 3 дня назад он был у производственного врача, который запретил ему работать на этой работе.
Стали выяснять, какие есть у него покрытия по страховке — просто еле выдрали номер этого агента у работодателя. Последный сказал, что никакой страховки у него нет, кроме пенсионных отчислений.
Законно ли со стороны страховой компании и работодателя держать работника без страховки, о которой я говорю? И как и кого в этом случае обвинять, если это возможно?
Если да, то какую пенсию по утрате здоровья можно отсудить, и у кого? И КАКОВЫ ШАНСЫ ОТСУДИТь И ПОЛУЧИТь КАКУЮ ЛИБО КОМПЕНСАЦИЮ?
Помогите пожалуйста, человек не знает толком иврита, а я только сегодня поговорил с его агентом страховым, который заявил, что у него нет покрытий, кроме пенсии.

Ответ
1) Пока речь не идет о производственной травме, посему нет смысла зацикливаться на несуществующей страховке. Работодатель обычно делает страховку работникам в случае производственной травмы.
2) Если работодатель платит за работника взносы в битуах леуми, это и есть ваша «главная» страховка.
3) Страховая компания вообще ни при чем, если с ней нет договора, и не перечисляют деньги за страховку.
4) Прежде всего надо решить вопрос со сменой работы по рекомендации врача. Если вам не предоставят другую работу в соответствии с рекомендациями врача, то увольняться и требовать пицуим.
5) Встать на учет в лишкат авода и решать вопрос о пособии по безработице (пособии по прожиточному минимуму), возможно, инвалидности и т.д..
6) Если вы сможете доказать, что данное заболевание возникло в связи с производственной деятельностью, то возможно предъявить претензии к работодателю.

Адвокат-нотариус Борис Бронштейн Адвокат-нотариус Адвокатская и нотариальная контора «Бронштейн и партнеры»

Лицензия № 37023
г. Тель-Авив, ул. Шауль аМелех 8
тел: 03-5164471.


Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.
Выделите орфографическую ошибку мышью и нажмите Ctrl+Enter Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter