Взыскание ущерба и компенсаций - Производственные травмы и профессиональные заболевания
Можно ли обосновать профзаболевание спустя 10 лет после увольнения с вредного производства?
№63377 08.08.10
отправить другу
в избранное
закладки
ссылка
Вопрос
Я 10 лет работал на вредном производстве — до 1999-ого года, уволился по состоянию здоровья и с тех пор не работаю. Сейчас, в связи с ухудшением здоровья, провели дополнительные обследования — СТ и биопсию, и впервые установили диагноз силикотуберкулёза (входит в перечень профзаболеваний БЛ). Поскольку диагноз установлен только сейчас, могу ли я открыть тик против работодателя, у которого я работал до 1999-ого года и его страховой компании?
Ответ
Да можете, опять же сославшись на заключение врача, что болезнь приобретена именно на том производстве где Вы работали до 1999 года. Срок исковой давности в суд начинается с дня когда Вам стало известно о нанесенном Вам вреде (ущербе).
Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter
Какова процедура передачи дела от одного адвоката другому адвокату?
№94535Как понять, является ли снижение слуха производственным заболеванием?
№94441Есть ли у меня право получить страховую выплату из пенсионной кассы?
№94305Каковы правила оплаты производственной травмы?
№94269Несчастный случай на работе. Ккакие выплаты мне полагаются?
Архив ответов «Взыскание ущерба и компенсаций - Производственные травмы и профессиональные заболевания»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Взыскание ущерба и компенсаций - Производственные травмы и профессиональные заболевания»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 21622 подписчиков.
RSS ленты