Неоплачиваемый отпуск вместо оформления травмы.

№29006 26.05.04 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос

Я работаю грузчиком-уборщиком в магазине год. В процессе погрузки почувствовал острую боль в спине. Т.к. боль не уменьшалась, я, предупредив напарников и ближайшего менаэля, отправился ушел с работы к врачу. Один из напарников через час после моего ухода с работы перезвонил мне и сказал, что старший менаэль, узнав о моей болезни, отправил меня в неоплачиваемый отпуск на месяц. При звонке старший менаэль подтвердил это и об оформлении травмы даже слышать не хочет. Он отказывается разговаривать со мной.

1. Стоит ли мне оформлять производственную травму, и как это лучше сделать?

2. Как поступать с отпуском, обычно после него людей увольняют?

3. Обычно летом на этом предприятии выплачивают «оздоровительные». Могу ли я на них рассчитывать?

4. У меня назначен очередной оплачиваемый отпуск. Приобретены билеты на всю семью для полета на Украину. Старший менаэль знает об этом. Как лучше поступить в данной ситуации?

Ответ

1. Вам стоит оформить производственную травму. Вы должны были сообщить об этом при обращении к врачу.

Обратитесь письменно к работодателю с просьбой заполнить бланк о производственной травме и в Битоах Леуми. Объясните там, что работодатель не хочет подписывать бланк. Вы также можете обратиться в суд по трудовым спорам, где Вы постарайтесь доказать, что травма произошла на работе и связана с ней.

2. Если по истечение месяца Вам продлят неоплачиваемый отпуск на неопределенный срок, можете писать письмо-требование о восстановлении на работе и при отсутствии ответа или после отрицательного ответа увольняться с правом получения компенсации. Больничный не входит в отпуск, это время Вы числитесь отсутствующим по болезни. Постарайтесь собрать доказательства, что Вас увольняют из-за того, что у Вас была производственная травма.

3. Можете расчитывать на оздоровительные.

4. При наличии подтвержденной договоренности с работодателем о сроке предоставления очередного отпуска, Вам нечего бояться. Попросите выписку из книги учета отпусков на предприятии.

Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.

---

Поиск на сайте

Новые ответы в разделе

№95053

Какова процедура передачи дела от одного адвоката другому адвокату?

№94535

Как понять, является ли снижение слуха производственным заболеванием?

№94441

Есть ли у меня право получить страховую выплату из пенсионной кассы?

№94305

Каковы правила оплаты производственной травмы?

№94269

Несчастный случай на работе. Ккакие выплаты мне полагаются?

Архив ответов «Взыскание ущерба и компенсаций - Производственные травмы и профессиональные заболевания»

Вернуться назад Появились вопросы?

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Взыскание ущерба и компенсаций - Производственные травмы и профессиональные заболевания»