Израиль на ладони

Израильское право

На сайте 57409 документов по израильскому праву и законам
Архив ответов /

Взыскание ущерба и компенсаций - Производственные травмы и профессиональные заболевания


Могу ли я рассчитывать на оплату больничного листа?

№27688 21.04.04 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос

Я работаю завхозом в школе. На время каникул на песах, находясь в оплачиваемом отпуске, устроился через коах адам помощником повара в отель.

У меня это первый опыт работы на кухне и, учитывая осутствие инструктажа со стороны ответственных лиц, на второй день работы я разрезал руку кухоным ножом. В отеле мне оказали первую помощь и выдали форму 250, с которой я поехал в больницу. Там на рану наложили швы, снять которые должны были через 10 дней. На эти 10 дней мне был выдан больничный.

1. Кто должен заверить для Битух Леуми документы по производственной травме, отель, на основании уже выданой формы 250, или коах адам, который оформил меня на работу?

2. Могу ли я рассчитывать на оплату больничного листа, принимая во внимание, что проработал всего полтора дня и находился все эти дни в оплачиваемом отпуске по основному месту работы?

3. В случае, если оплата больничного листа невозможна, могу ли я потребовать от коах адам либо от отеля выплаты компенсации за потеряные рабочие дни, так как очень расчитывал подработать во время отпуска?

Ответ

1. Компания коах-адам вместе с гостиницей, если будет заверение только компании коах-адам, это тоже будет достаточно.

2. Если Битуах Леуми признает данное происшествие как призводственную травму, то Вам будет оплачен больничный посредством Битуах Леуми, невзирая на то, что Вы проработали полтора дня.

3. Только если Вам будет отказано в признании происшествия как производственной травмы, в рамках искового требования, которое Вы предъявите вашему работодателю и гостинице. В любом случае Вы вправе требовать оплату 25% больничных дней, т.к. Битуах Леуми оплачивает только 75%.

Адвокат-нотариус Эрнест Берая


Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.
Выделите орфографическую ошибку мышью и нажмите Ctrl+Enter Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter