Обязан ли работодатель сохранять мне зарплату?

№25850 26.02.04 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос

Я получил производственную травму. По истечении трех месяцев производственный врач выдал

мне справку об ограничении в поднятии тяжести до 12 кг, ограничении во времени работы не более 4-х часов в день, вместо девяти. Работа моя связана с тяжелыми физическими нагрузками.

Обязан ли работодатель сохранять мне прежнюю величину оплаты труда как за полный рабочий день с полной нагрузкой?

Ответ

Ответ отрицательный. Не обязан. Вам должны оплачивать фактическую работу, т.е. полставки.

Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.

---

Поиск на сайте

Новые ответы в разделе

№95053

Какова процедура передачи дела от одного адвоката другому адвокату?

№94535

Как понять, является ли снижение слуха производственным заболеванием?

№94441

Есть ли у меня право получить страховую выплату из пенсионной кассы?

№94305

Каковы правила оплаты производственной травмы?

№94269

Несчастный случай на работе. Ккакие выплаты мне полагаются?

Архив ответов «Взыскание ущерба и компенсаций - Производственные травмы и профессиональные заболевания»

Вернуться назад Появились вопросы?

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Взыскание ущерба и компенсаций - Производственные травмы и профессиональные заболевания»