Израиль на ладони

Израильское право

На сайте 54398 документов по израильскому праву и законам
Архив ответов /

отпуск, оплата, пособие, увольнение


Будет ли моя новая работа считаться второй работой?

№89928 20.04.20 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос
С 15.04.2020 г. работодатель продлит мне отпуск за свой счёт. Я не хочу подавать просьбу о продолжении выплаты мне пособия по безработице, а собираюсь устроиться на другую работу, не увольняясь с первой.
Будет ли эта работа считаться второй работой? Какие документы нужно подать в «мас ахнаса», чтобы с меня не взимали повышенный налог (как с имеющего вторую работу)? Нужно ли делать «теум мас» в моем случае?

Ответ
Неоплачиваемый отпуск замораживает, а не прерывает полностью отношения «работник-работодатель». В течение первых двух месяцев неоплачиваемого отпуска работодатель продолжает платить взносы в «Битуах леуми» за работника.
Если Вы не увольняетесь с первой работы и начинаете работать на новой работе, то новая работа будет считаться второй работой.
Для того, чтобы не платить повышенный налог на новой работе, нужно сделать «теум мас» в налоговой службе. Это можно сделать по интернету на портале (если это первый раз в этом году). Для этого нужны будут данные обоих работодателей.
При «теум мас» Вы получите справки для работодателей (для каждого), сколько налогов снимать с зарплаты, и эти справки необходимо будет передать работодателям (до первой зарплаты у нового работодателя, чтобы он знал, сколько налогов снимать).

Адвокат Валерий Курилович


Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.
Выделите орфографическую ошибку мышью и нажмите Ctrl+Enter Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter