Израиль на ладони

Израильское право

На сайте 54575 документов по израильскому праву и законам
Архив ответов /

работодатель, компенсация, увольнение, ''мас ахнаса'', возврат


Освобождается ли ''пицуим'' от подоходного налога?

№77435 06.09.14 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос
Судя по отчёту 2013 года в «мифтахим ватика» (הפנסיה הוותיקה) работодатель отчислял 6% на выходное пособие (פיצויי פיטורים) и 7,5% на пенсию (תגמולים). Кроме того, как я понял, у работодателя должен быть фонд для компенсации по увольнению (дополнительный), в который он откладывает 2,33% от зарплаты.
1. Учитываются ли по закону постоянные надбавки к зарплате месячной при всех этих отчислениях? Такие как: *надбавка за управление, *надбавка за присутствие (иадрут), *компенсация (пицуим) месячный. По моим подсчетам (хотя я и уволился сам) мне перечислили на счёт компенсацию по увольнению (2,33% от базовой зарплаты), вычли 31% для ''мас ахнасы'' (אחוז מס שולי) как с обычной зарплаты.
2. Я знаю, что при увольнении по собственному желанию, у работника нет права на получение компенсации по увольнению. И всё же, должны ли удерживать налог с суммы, которую я получил? Если нет, как это вернуть? Фирма частная, нет кол.договора и тому подобных соглашений. У меня был месячный оклад.

Ответ
Суммы в счёт ''пицуим'' освобождаются от подоходного налога до определённого потолка заработной платы в год. На сегодняшний день около 12,360 шек. за каждый год работы. При определённых обстоятельствах можно получить освобождение от налога и более высоких сумм. Вам следует обратиться в отдел ''МАС АХНАСА'' с документами по расчету и выплате ''пицуим'' и, возможно, Вам удастся получить возврат.

Адвокат-нотариус Семён Парнес


Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.
Выделите орфографическую ошибку мышью и нажмите Ctrl+Enter Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter