Израиль на ладони

Израильское право

На сайте 56921 документов по израильскому праву и законам
Архив ответов /

накопление, работа, увольнение, компенсация, плата


Стоит ли забрать «пицуим» при выходе на пенсию?

№94848 04.01.24 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос
Моей жене 65 лет. Трудовой стаж на предприятии — 13 лет, последняя зарплата — 5000 шек. В январе или феврале 2024 г. моя жена хочет уволиться с работы в связи с выходом на пенсию.
1. При увольнении стоит ли забрать «пицуим» (компенсация), или это может уменьшить ежемесячные пенсионные выплаты?
В пенсионном фонде сейчас указаны следующие суммы: всего — 140939 шек., «тагмулим» работника — 38518 шек., «тагмулим» работодателя — 41436 шек., «пицуим» — 60985 шек., пенсия — 704 шек.
2. Какая сумма «пицуим» полагается по закону моей жене?

Ответ
1. Стоит или не стоит — это вопрос, на который нельзя дать ответ в этом формате. Надо видеть всю финансовую ситуацию в семье. Изъятие «пицуим», естественно, уменьшит пенсию.
Пенсию мы получаем из накопленной суммы, если половину накоплений изъять, то и пенсия уменьшится наполовину.
2. «Пицуим» — это то, что полагается работнику при увольнении от работодателя. Работодатель в процессе работы делает отчисления ежемесячно в пенсионную программу работника, часть этих отчислений идет в счёт будущих «пицуим». Все ли «пицуим», полагающиеся работнику при увольнении, находятся в пенсионной программе, или работодатель должен доплатить ещё что-либо, зависит от множества факторов: условия труда, процент отчислений, расчётная зарплата, от которой делались отчисления, и т.д.

Пенсионный консультант Геннадий Бердичевский Пенсионный консультант Геннадий Бердичевский

Лицензия № L-00120296
г. консультации по всей стране,
тел: 052-3651481.


Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.
Выделите орфографическую ошибку мышью и нажмите Ctrl+Enter Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter