плата, компенсация, договор, процент, минимум
Правильно ли работодатель делает отчисления в пенсионную кассу?
№93273 09.06.22
отправить другу
в избранное
закладки
ссылка
Вопрос
Работодатель отчисляет из моей зарплаты 6 процентов (моя часть), 5 процентов (часть работодателя), плюс 2.5% — на случай потери трудоспособности («увдан кошер авода») и 8.3% — на компенсацию при увольнении («пицуим»).
Правильно ли работодатель делает отчисления в пенсионную кассу?
Ответ
Работодатель должен отчислять с зарплаты как минимум 18.5% в пенсионную кассу: часть работника — на пенсию 6%, + часть работодателя — 6.5%, + работодатель — 6% (минимум) в фонд компенсации при увольнении.
В некоторых отраслях, на которые распространяется отраслевой коллективный договор (например в отрасли по уборке), в котором указано, что начниая с 2015 г. работодатель должен отчислять 7.5% на пенсию и 8.33% на компенсацию при увольнении, как и у Вас.
Адвокат-нотариус Адвокатская и нотариальная контора «Бронштейн и партнеры»
Лицензия № 37023г. Тель-Авив, ул. Шауль аМелех 8
тел: 03-5164471.
Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter
Могу ли я получить пенсионные накопления без уплаты налога?
№93333Зависят ли выплаты по потере трудоспособности от трудового стажа?
№93322Что произойдет с моими пенсионными накоплениями после моей смерти?
№93266Действуют ли страховки в моих двух пенсионных программах?
№93259Правомерны ли действия страхового агента?
Архив ответов «Пенсионное право»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «плата, компенсация, договор, процент, минимум»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 21416 подписчиков.
RSS ленты