Израильское право
Вопрос
Я достиг пенсионного возраста (67 лет) и получил от работодателя письмо об увольнении. Работодатель отчислял деньги в счет пенсионных накоплений по программе «битуах менаалим». Мой трудовой стаж на данном предприятии — 19 лет, но отчисления в пенсионную кассу сделаны были значительно позже. Зарплата состояла из следующих частей: базовая ставка, + доплата за работу на специальном оборудовании, + проездные, + телефон. Проездные и телефон выплачивались в суммах, не соответствующих реальным тарифам (значительно больше, чем реальные расценки, причем по роду работы телефоном я не пользовался). Я слышал, что процесс оформления пенсионных отчислений длительный, специфичный, требующий даже определенного периода отсутствия на работе или прекращения трудовой деятельности.
1. Что войдет в пенсию из составляющих моей зарплаты?
2. В каком порядке происходит оформление пенсионных накоплений?
3. Как оформление пенсионных накоплений может повлиять на занятость на рабочем месте? Есть ли ограничения? Если есть, то какие? Как избежать осложнений?
Ответ
1. Ничего. Пенсия платится из накопленной в пенсионной компании суммы. Что у Вас указано в «тлуше», для пенсии не имеет значения. Вполне вероятно, что фиктивные записи платы за проезд и телефон делались, чтобы меньше отчислять Вам в пенсионную программу и меньше заплатить «пицуим». Советую проконсультироваться со специалистом, так как таким образом у Вас могли украсть десятки тысяч шекелей.
2. Заполняете в пенсионной компании форму на получение пенсии.
3. Никак не влияет. Пенсионер может работать без всяких ограничений. Есть нюансы с налогообложением, так как пенсия (не путать с пособием по старости от «Битуах леуми») — это налогооблагаемый доход. Чтобы не платить лишних налогов, работающий пенсионер должен оформить налоговые льготы, так называемое «кибуа зхуёт», а не обычный «теум мас».
Пенсионный консультант Геннадий Бердичевский
Лицензия № L-00120296