Израильское право
Вопрос
Я наёмный работник. Около 15 лет у меня накапливается пенсия в пенсионной кассе (пенсия ''цвира''). Мне сейчас больше 68 лет. Я ещё продолжаю работать, но уже в меньшем объёме.
1. Можно ли, не увольняясь с работы, оформить пенсию и получать пенсию параллельно с заработной платой?
2. Должен ли будет мой работодатель в этом случае продолжать делать мне пенсионные отчисления?
3. Если ''да'', то что произойдёт с вновь накопленными деньгами в момент, когда я окончательно уволюсь с работы?
Ответ
1. Да, из составляющей ''тагмулим'' без необходимости получать разрешение от работодателя, а из составляющей ''пицуим'' — только с разрешения работодателя.
2. Да.
3. Добавите к пенсии после увольнения.
От себя добавлю ответ на вопрос, который Вы не задали. Пенсия — это налогооблагаемый доход. Получая пенсию в дополнение к зарплате, Вы будете платить высокие дополнительные налоги. Если Ваша зарплата — 6000 ш/м, то с пенсии будете платить около 14% налога, если 10000 шек., то — 20%, а если 14000 шек., то — 31%. Обычный ''теум мас'' проблемы не решает. На пенсию есть специальные налоговые льготы, которые не дают автоматически. Оформить их сложно, надо обращаться к специалисту по пенсионному налогообложению. Как правило, обычные налоговые консультанты и аудиторы в этом не разбираются, а занимаются этим пенсионные консультанты.
Пенсионный консультант Геннадий Бердичевский
Лицензия № L-00120296