работа, почасовая оплата, расчётный лист, минимальное количество дней ежегодного отпуска, трудовой стаж, коллективный договор, при частичной занятости
Каков расчёт отпускных дней за месяц при неполной рабочей ставке?
№96163 03.11.25
отправить другу
в избранное
закладки
ссылка
Вопрос
Работаю на одном месте 10 лет в магазине продавцом. Почасовая оплата. В месяц выходит 120 часов.
Каков расчёт положенных мне отпускных дней в месяц? Работодатель пишет в «тлуш маскорет» (расчётный лист) — 1.40. Правильно ли это?
Ответ
Расчёт выглядит верным. Минимальное количество дней ежегодного отпуска при Вашем трудовом стаже — 18 дней в год (нетто). На практике может действовать коллективный договор, предусматривающий большее количество дней. При частичной занятости количество отпускных дней уменьшается пропорционально.
Адвокат Максим Коштерек
Лицензия № 77386г. Ашдод/г. Тель-Авив, ул. Беркович 4 Мигдаль а-Музеон; Телефон: 0545-435557 (для русскоязычных клиентов)
тел: 054-5435557.
Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter
Каковы правила предоставления работодателем отпуска работникам?
№96105Запрещено ли давать работнику хофеш во время неоплачиваемого отпуска?
№96085Есть ли у меня право на денежную компенсацию за неиспользованные отпускные и больничные дни?
№96052Каковы правила расчета отпускных дней?
№95999Законна ли практика оплаты оздоровительных вперед за текущий год?
Архив ответов «Трудовое право - Отпускные и оздоровительные»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «работа, почасовая оплата, расчётный лист, минимальное количество дней ежегодного отпуска, трудовой стаж, коллективный договор, при частичной занятости»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 21550 подписчиков.

RSS ленты