Каковы правила расчета отпускных дней?

для печати

Вопрос
Я работаю на одном предприятии 14 лет, 5-дневная рабочая неделя. В «тлуше» в графе «חשבון חופש» написано: 1,67צבירה ח. ז, т.е. за месяц мне начислили 1,67 дня отпуска.
Правильно ли это? Сколько мне полагается дней отпуска, учитывая непрерывный трудовой стаж 14 лет?

Ответ
Да, это правильно: при Вашем трудовом стаже и пятидневной рабочей неделе полагается 20 оплачиваемых отпускных дней в год, то есть около 1,67 дня в месяц.
Из вопроса неясно, в какой сфере Вы работаете, так как может действовать צו ההרחבה или הסכם קיבוצי (коллективный договор), увеличивающий количество отпускных дней.

Адвокат Максим Коштерек

Лицензия № 77386
г. Ашдод/г. Тель-Авив, ул. Беркович 4 Мигдаль а-Музеон; Телефон: 0545-435557 (для русскоязычных клиентов)
тел: 054-5435557.

Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter

Каковы правила предоставления работодателем отпуска работникам?

Каков расчёт отпускных дней за месяц при неполной рабочей ставке?

Запрещено ли давать работнику хофеш во время неоплачиваемого отпуска?

Есть ли у меня право на денежную компенсацию за неиспользованные отпускные и больничные дни?

Законна ли практика оплаты оздоровительных вперед за текущий год?

Архив ответов «Трудовое право - Отпускные и оздоровительные»

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «работа, коллективный договор, непрерывный трудовой стаж, пятидневная рабочая неделя, оплачиваемые отпускные дни в год, за месяц мне начислили,в какой сфере Вы работаете»