Обязан ли работодатель выплатить мне оздоровительные при увольнении?

№93835 30.11.23 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос
Я пенсионер, 69 лет. Работал 5 месяцев (с января 2022 г. по май 2022 г.). Работодатель начислял мне оздоровительные дни.
1. Полагается ли мне выплата денежной компенсации за оздоровительные дни («дмей авраа») при увольнении с работы?
2. Я уволился по собственному желанию в связи с ухудшением состояния здоровья. Обязан ли был работодатель выплатить мне оздоровительные за отработанные пять месяцев?

Ответ
Ответ зависит от обстоятельств и причин увольнения. По общему правилу денежная компенсация за оздоровительные дни выплачивается работодателем после 12 месяцев работы.
Но работник, уволенный с нарушением закона и/или недобросовестным работодателем до завершения года работы таким образом, что именно это помешало ему завершить год работы, может иметь право на получение оздоровительных.

В Вашем случае, скорее всего, «нет», так как закон не обязывает оплачивать оздоровительные при таких обстоятельствах, но проверьте свой индивидуальный трудовой договор, некоторые работодатели улучшают условия труда по сравнению с предусмотренными законом.

Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.

---

Поиск на сайте

Новые ответы в разделе

№96174

Каковы правила предоставления работодателем отпуска работникам?

№96163

Каков расчёт отпускных дней за месяц при неполной рабочей ставке?

№96105

Запрещено ли давать работнику хофеш во время неоплачиваемого отпуска?

№96085

Есть ли у меня право на денежную компенсацию за неиспользованные отпускные и больничные дни?

№96052

Каковы правила расчета отпускных дней?

Архив ответов «Трудовое право - Отпускные и оздоровительные»

Вернуться назад Появились вопросы?

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «пенсия, деньги, компенсация, здоровье, договор»