Обязан ли работодатель выплатить мне оздоровительные при увольнении?

для печати

Вопрос
Я пенсионер, 69 лет. Работал 5 месяцев (с января 2022 г. по май 2022 г.). Работодатель начислял мне оздоровительные дни.
1. Полагается ли мне выплата денежной компенсации за оздоровительные дни («дмей авраа») при увольнении с работы?
2. Я уволился по собственному желанию в связи с ухудшением состояния здоровья. Обязан ли был работодатель выплатить мне оздоровительные за отработанные пять месяцев?

Ответ
Ответ зависит от обстоятельств и причин увольнения. По общему правилу денежная компенсация за оздоровительные дни выплачивается работодателем после 12 месяцев работы.
Но работник, уволенный с нарушением закона и/или недобросовестным работодателем до завершения года работы таким образом, что именно это помешало ему завершить год работы, может иметь право на получение оздоровительных.

В Вашем случае, скорее всего, «нет», так как закон не обязывает оплачивать оздоровительные при таких обстоятельствах, но проверьте свой индивидуальный трудовой договор, некоторые работодатели улучшают условия труда по сравнению с предусмотренными законом.

Адвокат Ави Аптекман

Лицензия № 16250
г. Бат Ям ул. Бен Гурион 138, 4 этаж., ул. Бен Гурион 138, 4 этаж. Телефон 03-6136021
тел: 03-6136021 (многоканальный).

Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter

Обязана ли я вернуть работодателю деньги за 30 дней отпуска?

Полагается ли моей жене оплата оздоровительных дней?

В каких случаях можно получить денежную компенсацию за отпуск?

Как обязать работодателя произвести оплату отпуска?

Есть ли у меня право на оплачиваемый отпуск?

Архив ответов «Трудовое право - Отпускные и оздоровительные»

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «пенсия, деньги, компенсация, здоровье, договор»