Вопрос

Недавно я взял двухдневный отпуск за свой счет. Впоследствии эти два дня были оплачены моим работодателем за счет "шаот носафот", накопленных к этому времени. То есть, определенное количесто часов мне было оплачено вместо ставки 125% только 100%. Насколько законны действия моего работодателя?

Ответ

Если Вы договорились с работодатеем, что берете за "свой счет", то ни о какой замене не может быть и речи. Но это при условии, что такая договоренность каким-либо образом доказуема. Подобная "замена", описываемая в Вашем случае, может быть только по обоюному согласию. Отсутствие такового, нарушает Ваши права.