Вопрос
Я работаю в фирме 3 года, пошел четвертый год. Начало работы — с первых чисел января 2018 г. В июне 2020 г. я попросил работодателя оплатить оздоровительные дни за предыдущие 2 года (2018 г. и 2019 г.). Он это сделал и начислил, как положено 4158 шек. за 5+6=11 дней. Сейчас я решил забрать оздоровительные за 2020 год (6 дней). Работодатель начал юлить и рассказывать, что он уже выплатил вплоть до июня 2020 г., что нельзя так часто их оплачивать, что оздоровительные — это около 1000 шек. в год нетто и не больше и прочее, что он проверит с бухгалтером. Я сказал, что точно помню, что выплачено, а что — нет, и когда. Все это записано в «тлуше» за июнь, и я могу его прислать.
Правда ли, что оплата оздоровительных дней может осуществляться только один раз в год? Есть ли какие-то ограничения для того, чтобы я мог получить оплату оздоровительных дней за 2020 год сейчас?

Ответ
Работник имеет право на оздоровительные дни после того, как проработал год.
Оздоровительные дни могут оплачиваться каждый месяц 1/12 часть либо 2 раза в год, либо один раз в год, но не позднее месяца декабрь года выплаты.
Способ оплаты выбирает работодатель по своему усмотрению.
За 2018 год работодатель должен был выплатить в течение 2019 года, а за 2019 год — не позденее декабря 2019 года; следовательно, за 2020 г. — не позднее декабря 2020 г.

Адвокат-нотариус Адвокатская и нотариальная контора «Бронштейн и партнеры»

Лицензия № 37023
г. Тель-Авив, ул. Шауль аМелех 8
тел: 03-5164471.