Можно ли взыскать с работодателя оплату отпускных и оздоровительных?

№90921 28.09.20 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос
Моя жена (возраст — 64.5 года) с конца 2011 г. работает как «озерет байт» у 6 работодателей. Только с 2018 г. я стал писать заявления на отпуск жены с просьбой оплатить и отпускные, и оздоровительные. До 2018 г. моя жена брала отпуск ежегодно по две недели, но ни отпускных, ни оздоровительных не получала. По принципу: «не просила, и не давали». Получается, что с 2012 г. и по 2018 г. (6 лет) моей жене не платили ни оздоровительные, ни отпускные.
Можно ли истребовать положенные выплаты с 2012 г. по 2017 г.? Есть ли сроки давности? Каковы они?

Ответ
Срок исковой давности по оздоровительным — 7 лет, по отпускным — 3 года.

Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.

---

Поиск на сайте

Новые ответы в разделе

№90927

Как рассчитать оплату «дмей авраа»?

№90368

Как рассчитать полагающуюся мне оплату оздоровительных дней?

№89197

Полагается ли мне оплата отпускных дней при увольнении?

№88973

Имеет ли моя жена право на оплачиваемый отпуск?

№88327

Что такое ''выходные дни на выбор работника''?

Архив ответов «Трудовое право - Отпускные и оздоровительные»

Вернуться назад Появились вопросы?

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «срок, иск, давность, заявление, просьба»