отказ, накопление, предупреждение, праздник, закон
Что такое ''выходные дни на выбор работника''?
№88327 17.06.19
отправить другу
в избранное
закладки
ссылка
Вопрос
Что такое ''выходные дни на выбор работника''? В чём их отличие от обычных выходных дней?
Ответ
Это два дня в году из накопленных выходных дней, которые работник может взять по своему выбору, и работодатель не имеет права отказать. Один выходной день из этих двух положенных дней можно взять в любой день, предупредив работодателя за месяц. Второй день должен приходиться на одну из перечисленных в законе праздничных дат (Пурим, календарный новый год и так далее).
Адвокат Максим Коштерек
Лицензия № 77386г. Ашдод/Тель-Авив, ул. Дерех Менахем Бэгин 82; Телефон: 0545-435557 (для русскоязычных клиентов)
тел: 054-5435557.
Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter
Каков порядок предоставления оплачиваемых выходных дней?
№88323Обязан ли работодатель предоставить мне выходной день?
№87565Как рассчитывается оплата отпускных дней?
№87204Имею ли я право на оплату оздоровительных дней?
№87177Где найти таблицу изменений величины «дмей авраа»?
Архив ответов «Трудовое право - Отпускные и оздоровительные»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «отказ, накопление, предупреждение, праздник, закон»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 20363 подписчиков.
Израильское право и законодательство
© 2000 — 2019
Связь с Издательством | Условия использования информации сайта | Реклама на сайте | Статистика | 
RSS ленты | Информеры |
Любое использование информации сайта допускается только с письменного согласия Издательства.