отказ, накопление, предупреждение, праздник, закон
Что такое ''выходные дни на выбор работника''?
№88327 17.06.19
отправить другу
в избранное
закладки
ссылка
Вопрос
Что такое ''выходные дни на выбор работника''? В чём их отличие от обычных выходных дней?
Ответ
Это два дня в году из накопленных выходных дней, которые работник может взять по своему выбору, и работодатель не имеет права отказать. Один выходной день из этих двух положенных дней можно взять в любой день, предупредив работодателя за месяц. Второй день должен приходиться на одну из перечисленных в законе праздничных дат (Пурим, календарный новый год и так далее).
Адвокат Максим Коштерек
Лицензия № 77386г. Ашдод/г. Тель-Авив, ул. Беркович 4 Мигдаль а-Музеон; Телефон: 0545-435557 (для русскоязычных клиентов)
тел: 054-5435557.
Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter
Каковы правила предоставления работодателем отпуска работникам?
№96163Каков расчёт отпускных дней за месяц при неполной рабочей ставке?
№96105Запрещено ли давать работнику хофеш во время неоплачиваемого отпуска?
№96085Есть ли у меня право на денежную компенсацию за неиспользованные отпускные и больничные дни?
№96052Каковы правила расчета отпускных дней?
Архив ответов «Трудовое право - Отпускные и оздоровительные»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «отказ, накопление, предупреждение, праздник, закон»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 21550 подписчиков.

RSS ленты