работа, накопление, согласие, коллектив, договор
Каков порядок предоставления оплачиваемых выходных дней?
№88326 17.06.19




Вопрос
Работодатель сказал, что если выходной берётся в пятницу, то он оплачивается и, соответственно, вычитается из количества накопленных выходных дней в половинном размере.
Так ли это с точки зрения закона?
Ответ
С точки зрения закона, регулирующего вопрос оплачиваемых выходных дней (חוק חופשה שנתית), выходной день, предоставленный работодателем, должен оплачиваться и вычитаться из количества накопленных выходных дней как полный день. Деление выходного дня на половины или на часы возможно по согласию работодателя и работника (кроме некоторых специфических случаев, определенных в коллективных договорах).

г. Ашдод/г. Тель-Авив, ул. Дерех Менахем Бэгин 82; Телефон: 0545-435557 (для русскоязычных клиентов)
тел: 054-5435557.

Обязан ли работодатель оплатить мне дни отпуска?
№91341Каковы правила оплаты оздоровительных дней?
№91101Как оплачиваются отпускные и оздоровительные дни?
№90927Как рассчитать оплату «дмей авраа»?
№90921Можно ли взыскать с работодателя оплату отпускных и оздоровительных?
Архив ответов «Трудовое право - Отпускные и оздоровительные»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «работа, накопление, согласие, коллектив, договор»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 21011 подписчиков.